Kranägare – vet du vilket ansvar du faktiskt har?

Att äga traverskranar, svängkranar, telfrar eller andra lyftanordningar innebär mer än ett tekniskt och ekonomiskt ansvar. Det innebär ett tydligt och långtgående arbetsmiljöansvar enligt svensk lagstiftning.

Helt kort kan man säga att äga en kran innebär ansvar för:

  • Säker utrustning
  • Giltig besiktning
  • Fortlöpande tillsyn och underhåll
  • Riskbedömning och dokumenterat arbetsmiljöarbete
  • Tydlig organisation/rollfördelning (förare, signalman, lastkopplare)
  • Utbildad personal och skriftligt körtillstånd från arbetsgivaren

Det är ett aktivt ansvar, inte ett administrativt. Ett säkert lyft börjar med ledningens förståelse för sitt ansvar i verksamheten, inte med besiktningen.

Övergripande ansvar

Det övergripande ansvaret regleras i Arbetsmiljölagen (1977:1160) som anger att arbetsgivaren har huvudansvaret för att arbetsmiljön är säker och att ohälsa och olycksfall förebyggs.

Som kranägare måste du arbeta strukturerat och kontinuerligt med arbetsmiljöfrågorna enligt AFS 2023:11 kap 1 Systematiskt arbetsmiljöarbete. Det räcker alltså inte att åtgärda problem när de uppstår, utan arbetet ska vara förebyggande och systematiskt.

Ansvar för säker användning av lyftanordningar

Det finns specifika regler för lyftanordningar och de regleras särskilt i AFS 2023:11 kap 11. Där anges att du som kranägare ansvarar du för att:

  • Lyftanordningen är lämplig för arbetet
  • Den används inom sina konstruktiva gränser
  • Riskbedömning görs inför lyft
  • Planera lyften när riskerna kräver det
  • Endast personer med rätt utbildning använder utrustningen
  • Skriftligt körtillstånd ges till förare
  • Användning och val av lyftredskap
  • Beräkna återståendelivslängd, samt underhåll av lyftanordningar och lyftredskap.
  • Journal skall föras över underhåll och fortlöpande tillsyn, kontroll enl 30§, drift av maskindrivna kranar med en maxlast över 1 000 kg, samt övrigt specificerat av tillverkaren.

Besiktning – men inte bara besiktning

Enligt AFS 2023:11 kap 13 ska kranar genomgå en montagebesiktning innan driftsättning, återkommande årlig besiktning samt revisionsbesiktning vid väsentlig ändring. Som arbetsgivare ansvarar du för att besiktning sker i rätt tid och att eventuella brister som upptäcks åtgärdas. Du är också skyldig att spara all dokumentation om utrustningen. Tänk på att besiktning är en kontrollpunkt och inte ett fullständigt säkerhetsarbete.

Underhåll och fortlöpande tillsyn

Som kranägare ansvarar du för att utrustningen hålls i säkert skick mellan besiktningarna. Det innebär att se till att det finns en underhållsplan, att daglig tillsyn utförs, att service dokumenteras och att skadad utrustning tas ur drift. Detta regleras även genom AFS 2023:11 kap 11.

Kompetens och tillstånd

Arbetsgivaren ansvarar för att förare har dokumenterade teoretiska och praktiska kunskaper, samt fått arbetsgivarens skriftliga tillstånd. Kompetens är mer än kursintyg, det handlar om faktisk förmåga att arbeta säkert i den aktuella miljön.

Riskbedömning inför lyft

Du som arbetsgivare ska alltid göra en riskbedömning innan lyftanordningar och lyftredskap används. Du ska därefter förebygga risker och rätta till brister. Sedan ska du kontrollera om åtgärderna haft rätt effekt. Riskbedömning är inte en formalitet, det är ett krav.

Samordningsansvar

Om flera företag arbetar på samma arbetsplats gäller särskilda regler enligt Arbetsmiljölagen 3 kap. 7 §. Den som råder över arbetsstället kan ha samordningsansvar, informationsskyldighet och ansvar för att risker mellan verksamheter hanteras. Detta kan vara kranägaren ansvar beroende på situation.

Ansvar vid modifiering eller ombyggnad

Om kranen byggs om eller modifieras krävs en ny riskbedömning, det kan ev. vara aktuellt med en ny CE-märkning samt att dokumentation uppdateras. Arbetsgivaren/ kranägaren har ansvar för att förändringar som genomförs inte försämrar säkerheten.

Ansvar kan inte avtalas bort

Det är viktigt att förstå att arbetsmiljöansvar inte kan avtalas bort. Även om uppgifter kan delegeras ligger huvudansvaret kvar hos arbetsgivaren att arbetet bedrivs på ett säkert sätt.

Här hittar du fler vanliga eller viktiga frågor och svar (FAQ).

Läs mer om vårt serviceerbjudande.
Läs mer om våra utbildningar
Personalbild Carlhag

Kontakta oss

Har du lyftutrustning som behöver servas eller moderniseras eller kanske personal som behöver utbildas. Välkommen att maila eller ringa ditt lokala Carlhagkontor.